Politique de santé et sécurité

Nous nous engageons à protéger la santé et le bien-être de nos employés, do nos entrepreneurs et de nos visiteurs en créant et en maintenant un environnement de travail sécuritaire.

Convictions

  • Toutes les blessures et les maladies professionnelles sont évitables.
  • La santé et la sécurité constituent une priorité absolue et sont intégrées à nos activités et à nos prises de décisions.
  • La direction est l´ultime responsable de la santé et de la sécurité en milieu de travail.
  • La direction, les employés, les entrepreneurs et les visiteurs partagent les responsabilités à l´égard des pratiques de travail sécuritaires.
  • Les employés et les entrepreneurs se portent garants de leur propre sécurité et de celle de leurs collègues.
  • Travailler de façon sécuritaire est une condition d´emploi.
  • Le partage des meilleures pratiques améliore la performance.

Pratiques

  • Concevoir des installations sécuritaires.
  • Revoir et améliorer continuellement les processus et les procédures.
  • Identifier les dangers et évaluer les risques.
  • Élaborer des pratiques de travail sécuritaires, les mettre en oeuvre et assurer leur application.
  • S´assurer que toutes les installations respectent les lois et règlements applicables.
  • Fournir aux employés l´information et la formation nécessaires pour accomplir leur travail en toute sécurité.
  • Exiger que les employés et les entrepreneurs accomplissent leur travail conformément aux exigences légales et à la politique de Norbord.
  • Établir des objectifs en matière de santé et de sécurité et en faire le suivi.
  • Prendre des mesures pour empêcher que des incidents ne se reproduisent.
  • Mettre en oeuvre des systèmes de gestion de la santé et la sécurité en vue d´améliorer continuellement le rendement.
  • Effectuer des vérifications en matière de santé et de sécurité.
  • Soumettre un rapport sur la performance en matière de santé et de sécurité à la haute direction, au conseil d´administration, aux actionnaires, aux employés et au public.