Politique environnementale

Chez Norbord, nous reconnaissons que l´environnement est essentiel à notre existence; nos entreprises et les collectivités au sein desquelles nous oeuvrons dépendent de sa santé. Nous visons l´excellence, le leadership, la durabilité des ressources et la compétitivité – tout en faisant preuve d´intégrité – en améliorant continuellement notre performance environnementale et notre gestion des territoires forestiers. Pour Norbord, le développement durable signifie créer une croissance économique et veiller sur la société et l´environnement, tout en tenant compte des besoins des générations futures.

NORBORD ET SES EXPLOITATIONS INTÈGRERONT LA PROTECTION DE L´ENVIRONNEMENT À LEURS PROCESSUS ET DÉCISIONS D´AFFAIRES. EN VERTU DE L´IMPORTANCE QUE NOUS ACCORDONS AU DÉVELOPPEMENT DURABLE, NOUS NOUS ENGAGEONS À RESPECTER LES PRINCIPES SUIVANTS :

Conformité totale :

Se conformer pleinement à toutes les lois et tous les règlements environnementaux qui touchent nos activités.

Gestion de forêts :

Gérer les ressources forestières en accord avec les principes d´aménagement forestier durable, conformément à la présente politique et aux lois afférentes.

Minimisation des impacts sur l’environnement :

Améliorer notre performance environnementale en fonction de l´évolution des attentes de la société. Pour ce faire, nous devons utiliser les forêts, l´énergie et les autres ressources avec une efficacité croissante et réduire tous les types de déchets.

Gestion des risques :

Identifier, évaluer et contrôler continuellement les risques environnementaux associés à nos exploitations. Nous devons appliquer des procédures de prévention et d´intervention relatives aux situations d´urgence.

Système de gestion environnementale :

Mettre en place une gestion environnementale systématique à l´appui de la présente politique dans chacune de nos exploitations. Nous devons mobiliser les ressources humaines et financières nécessaires. Chaque année, nous nous fixerons des objectifs et des cibles mesurables en matière de gestion environnementale et d´amélioration de la performance.

Innovation :

Appuyer la prévention de la pollution et la recherche environnementale, et mettre en oeuvre les résultats obtenus conformément à la présente politique.

Évaluation de la performance :

Évaluer la performance environnementale de nos exploitations et de notre personnel, et reconnaître les réalisations qui supportent l´application de la présente politique. Nous devons fournir à nos employés l´information et la formation dont ils ont besoin pour pleinement intégrer cette politique à leurs responsabilités au travail.

Communications avec les parties intéressées :

Instaurer un dialogue constructif avec les collectivités au sein desquelles nous oeuvrons et avec les autres parties intéressées, et tenir compte de leurs besoins dans notre prise de décisions.

Relations ouvertes avec les gouvernements:

Collaborer de façon constructive avec les gouvernements et les autorités réglementaires afin de définir pour nos exploitations des exigences solides sur les plans scientifique et économique.

Vérifications :

Soumettre toutes nos exploitations à des vérifications environnementales à une fréquence déterminée selon les risques inhérents à nos procédés.

Rapports :

Faire rapport régulièrement de notre performance environnementale à la direction de la société, au conseil d´administration, à nos actionnaires, à nos employés et aux collectivités au sein desquelles nous oeuvrons.

NORBORD EXIGE DE SES EXPLOITATIONS QU´ELLES SE DOTENT DE POLITIQUES, DE SYSTÈMES, DE STRUCTURES ET DE COMPÉTENCES, ET QU´ELLES FASSENT PREUVE D´UN ENGAGEMENT ENVERS L´ENVIRONNEMENT, LE TOUT CONFORMÉMENT AUX PRÉSENTS PRINCIPES. NORBORD EXIGE DE TOUS SES EMPLOYÉS QU´ILS PRENNENT LA RESPONSABILITÉ DE PROTEGER L´ENVIRONNEMENT DANS LE CADRE DE LEUR TRAVAIL.